Orientation 職場のオリエンテーション

Check-inを済ませるといよいよオリエンテーションが行われます。

ここThe University of Texas MD Anderson Cancer Center（以下MDA）は「#1 Cancer Center in the nation」（全米一の癌センター）を謳っており、世界各国から医療従事者、研究者、学生、ボランティアなどが集まります。
そのため、毎週月曜日の午前7時45分からオリエンテーションが執り行われているのです。

今回はRehired（再雇用者）とNew employee（新規雇用者）併せて総勢100名以上。
内訳は、30%程度が医療従事者、30%がPost Doctoral Fellow（研究者）、20%が学生、残りが人事やその他といった感じ。

冊子に混じって全員にMDAのT shirtが配られます。
サイズは一様にL。

まず初めにMDAがいかに素晴らしい病院か、という自主制作のビデオと解説があります。
このビデオがなかなか感動的で、実際MDAで治療を受けた少年の記録をドキュメンタリータッチに描いています。
観終わると思わず、
「To eliminate cancer in Texas, the nation, and the world through outstanding programs that integrate patient care, research, and prevention, and through education for undergraduate and graduate students, trainees, professionals, employees and the public」
というMDAのMissionに大きくうなずきたくなるのです。

次からは事務手続きに入ります。
・Mandatory Insurance Coverage（強制保険）
・Benefits Enrollment（医療保険、歯科保険など）
・Payroll Information（給料の振込）
・Parking（駐車場の申し込み）
などです。

これらが終了するのが正午過ぎ。

最後に、少し離れた建物にあるHuman Resources（人事課）へシャトルバスで移動し、ID Badgeをもらいます。
その場で写真撮影し、1分ほどでID Badgeを受け取ることができます。

これさえあれば、正式にMDAの一員として勤務することができるのです。